Os servidores da área da saúde na Bahia passarão a contar com reajuste salarial a partir de março. O anúncio foi feito nesta segunda-feira (16) pelo Governo do Estado, como parte da política de valorização dos profissionais do setor. A medida segue as diretrizes estabelecidas na Lei nº 14.893 e no Projeto de Lei nº 25.918, ambos sancionados em 2025.
A recomposição salarial será aplicada de forma escalonada, podendo chegar a um ganho acumulado de até 13,63%. Para os trabalhadores do Grupo Ocupacional Serviços Públicos de Saúde (GOSPS), estão previstas duas parcelas em 2026: 4% a partir de março e 2,5% a partir de junho.
Além da área da saúde, o reajuste também contempla servidores do grupo administrativo da Secretaria da Saúde do Estado (Sesab). Para essas categorias, os percentuais variam conforme o cargo:
- Analistas técnicos e auxiliares administrativos terão reajuste de 5,45% em abril, totalizando ganho acumulado de 12,96%;
- Técnicos administrativos e jornalistas receberão 8,96% em abril, também alcançando 12,96% de aumento acumulado;
- No caso dos jornalistas, haverá ainda reajuste adicional em gratificações, incluindo a Gratificação por Competência (GPC);
- Ocupantes de cargos comissionados terão aumento de 5% em abril, com ganho total de 10,25%.
Em março, também será aplicado reajuste de 4% na Gratificação de Incentivo ao Desempenho (GID), componente relevante da remuneração dos profissionais da saúde.
Para os servidores inativos, os reajustes seguirão as regras vigentes à época da aposentadoria, com incorporação automática aos vencimentos conforme o calendário específico de cada categoria.
Segundo o governo estadual, as medidas reforçam a política de valorização das carreiras da saúde, reconhecendo a importância desses profissionais para a assistência à população e o fortalecimento do Sistema Único de Saúde no estado.