O Brasil registrou aumento significativo nos casos de assédio moral no ambiente de trabalho em 2025. Dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST) apontam que foram ajuizados cerca de 142.814 novos processos relacionados ao tema ao longo do ano, o que representa alta de 22,3% em comparação com 2024, quando foram contabilizadas aproximadamente 116.732 ações.
As denúncias também apresentaram crescimento expressivo. Segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT), 18.207 relatos de assédio moral foram registrados em 2025 avanço de 26,9% em relação a 2024, que somou 14.343 ocorrências.
O Disque 100, canal vinculado ao Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), recebeu 2.757 denúncias no mesmo período, número 49,8% superior ao registrado no ano anterior, quando houve 1.841 comunicações.
O cenário ocorre em meio a um quadro preocupante para a saúde mental dos trabalhadores. Em 2025, mais de 500 mil afastamentos do trabalho foram concedidos por transtornos mentais o maior volume registrado em pelo menos dez anos. Entre os fatores associados às licenças estão impactos do assédio moral no ambiente corporativo, como ansiedade, depressão e esgotamento emocional.
Diante desse contexto, o Tribunal Superior do Trabalho publicou a Cartilha de Prevenção ao Assédio, documento que detalha as diferentes formas de agressão no ambiente profissional e orienta vítimas e testemunhas sobre como proceder ao identificar situações de assédio.